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糧農(nóng)集團召開管培生總結(jié)暨新員工入職座談會

發(fā)稿時間:2022-08-19 分享

8月18日上午,糧農(nóng)集團管培生總結(jié)暨新員工入職座談會在集團本部召開。集團黨委書記、董事長劉利民出席會議并講話,黨委副書記蘇琦主持會議并作會議總結(jié)。

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會議通報了2021年度管培生培養(yǎng)及2022年新員工招聘入職工作情況,舉行了2021年度優(yōu)秀管培生、導(dǎo)師頒獎儀式。2021年度管培生分別就輪崗經(jīng)歷、收獲感悟、個人規(guī)劃作展示分享,2022年新入職員工代表作交流分享。

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劉利民指出,青年人才是興企的第一要素,是糧農(nóng)集團創(chuàng)新發(fā)展的希望。廣大青年干部職工站在人生的新起點上,一要德才兼?zhèn)?、以德為先,樹立正直中和的人生觀。二要扎根一線、練就本領(lǐng),樹立腳踏實地的事業(yè)觀。三要干事創(chuàng)業(yè)、有所作為,樹立低調(diào)出眾的價值觀。四要把握大勢、立足長遠,樹立胸懷全局的時代觀。糧農(nóng)集團始終以無限熱情擁抱有志青年,有志青年也必定在糧農(nóng)這個充滿活力和希望的舞臺上大有作為。

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興邦振企,人才是根本。近年來,糧農(nóng)集團對人才工作高度重視,集團黨委組織部署,一把手親自掛帥,上下統(tǒng)一共識,積極引進優(yōu)秀畢業(yè)生和專業(yè)人才,并將人才資源作為第一戰(zhàn)略要素進行開發(fā)和儲備。自2021年以來,糧農(nóng)集團扎實推進人才機制改革三年行動和“墩苗計劃”等系列措施,致力于營造“人人皆可成才,人人盡展其才”的人才發(fā)展生態(tài),推動各類高素質(zhì)優(yōu)秀人才施展才能、建功立業(yè)。

集團管培部門負責人、導(dǎo)師,各一級企業(yè)人力資源工作分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責人,2021年管培生、2022年新入職員工代表參加會議。




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